Senior Consultant (m/w/d) – Strategic Research & Technologieanalyse

Senior Consultant (m/w/d) – Strategic Research & Technologieanalyse

Job-Details

Für unseren Kunden, einen bundeseigenen IT-Dienstleister in München, suchen wir zum 15.11.2026 eine*n:

Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategic Research und Technologieanalyse 


Mobiles Arbeiten / Urlaubs-/Weihnachtsgeld / VWL / Gleitzeit / Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Recherche und Analyse komplexer IT-, Technologie-, Markt-, Unternehmens- und strategischer Fragestellungen
  • Identifikation, Bewertung und Abgleich unterschiedlicher Informationsquellen, beispielsweise Studien, wissenschaftlicher Veröffentlichungen, Marktdaten und regulatorischer Informationen
  • Frühzeitiges Erkennen und Einordnen neuer Entwicklungen, Trends und strategisch relevanter Themen durch Foresight und Horizon Scanning
  • Entwicklung und Überprüfung analytischer Hypothesen sowie Ableitung möglicher Auswirkungen und Handlungsbedarfe
  • Bewertung und Priorisierung von Themen nach Relevanz, Aussagekraft der Quellen und zeitlicher Dringlichkeit
  • Erstellung von Research Reports, Executive Briefings, Dossiers, Studien, Fachartikeln und weiteren Analyseformaten
  • Verständliche Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management, Fachbereichen und Entscheidungsgremien
  • Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Research- und Wissensbestände
  • Konzeption, Planung und Steuerung von Beratungsprojekten sowie fachliche Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Ihr Profil:

  • Master- oder Diplomabschluss beziehungsweise Promotion in einem relevanten Fachgebiet, beispielsweise Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Kommunikations-, Medien-, Informations- oder Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Technologie- und Innovationsmanagement
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Strategic Research, Research & Intelligence, Technologie-, Wissenschafts- oder Wirtschaftsjournalismus, Data Research, Think-Tank-/Policy Research, Foresight, OSINT, technologiebezogener Beratung oder einer vergleichbaren analytischen Tätigkeit
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Recherche- und Analyseaufgaben
  • Jeweils mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Research- oder Publikationsergebnisse, der strategischen Themenanalyse, der kritischen Bewertung und Verknüpfung von Quellen sowie der Vermittlung von Ergebnissen an Management oder Fachpublikum
  • Jeweils mindestens zwei Jahre Erfahrung in der systematischen Trend- und Themenidentifikation sowie in der Nutzung und kritischen Bewertung quantitativer Daten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Urteilsvermögen und eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Einarbeitung in neue Themen und Freude an fachlicher Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von bis zu 20 % der Arbeitszeit

Das bieten wir:

  • Einen geplanten langfristigen Kundeneinsatz vom 15.11.2026 bis zum 30.04.2028 mit der Möglichkeit der Übernahme 
  • Durchschnittlich 80 % mobiles Arbeiten
  • Anspruchsvolle Research- und Analyseaufgaben zu technologischen und strategischen Entwicklungen
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, Mitarbeiterrabatte, Gleitzeit 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Research-Teams
  • Eine Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Vergütung
  • Persönliche Betreuung durch uns während des gesamten Einsatzes

So bewerben Sie sich für diese Stelle

Ihnen sagt die Stelle als Senior Consultant (m/w/d) – Strategic Research & Technologieanalyse zu? Beginnen Sie jetzt mit der Bewerbung! Füllen Sie dazu das Bewerbungsformular aus und laden Sie die Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen) hoch. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen mit dem Ergebnis, damit Sie schnellstmöglich mit der neuen Tätigkeit beginnen können.

1
  • Unterlagen vorbereiten

    Für die Bewerbung benötigen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben und eventuelle Referenzen.

  • 2
  • Formular ausfüllen

    Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und laden Sie die Unterlagen hoch.

  • 3
  • Wir melden uns bei Ihnen

    Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen durchgesehen haben, melden wir uns bei Ihnen mit dem Ergebnis.

  • 4
  • Arbeitsvertrag unterschreiben

    Wenn Sie die Stelle erhalten haben, erhalten Sie den Arbeitsvertrag und beginnen Ihre neue Tätigkeit.

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