Recruiter (w/m/d) intern

Job-Details

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 1992 erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP).

Wir suchen ab sofort für unser Büro intern eine*n

Recruiterin (m/w/d) intern

Das erwartet dich:

Sie erwartet ein familiengeführtes Unternehmen, das auf Vertrauen, Respekt und Transparenz gegenüber unseren Kunden und unseren Mitarbeitern setzt.
Wir kommunizieren offen, arbeiten eng im Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eigenverantwortlich und setzen Ideen um.
Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, sowie regelmäßige Teamevents und ein Portal mit exklusiven Rabatten.
Es handelt sich um eine langfristige Stelle mit Entwicklungspotenzial.

Dies werden deine Aufgaben sein:

Sie sind für die eigenständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung, Prüfung der Unterlagen bis zur Führung von Erstgesprächen verantwortlich.
Selbständig erstellen und veröffentlichen Sie ansprechende Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer kommunikativen Stärke treten Sie authentisch auf Social-Media-Plattformen auf. Sie begeistern potenzielle Bewerber*innen für zu besetzende Positionen und vermitteln dabei klar und überzeugend, worum es in den einzelnen Positionen wirklich geht.
Sie koordinieren Bewerbungsgespräche und führen Erstgespräche für vakante Positionen.
Sie pflegen und verwalten unser Bewerbermanagementsystem.
Außerdem bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und unterstützen bei spannenden Projekten rund ums Thema Recruiting.

Dein Profil:

Sie bringen Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit.
Dabei gehen Sie sicher mit gängigen Recruiting-Tools, Online-Jobbörsen und sozialen Netzwerken um und nutzen sie effektiv für die Kandidatensuche.
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit, das Ihnen hilft, passende Talente zu erkennen und anzusprechen.
Diskretion und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.
Idealerweise kennen Sie sich mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie der DSGVO, dem AGG und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben aus.
Die Deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch sehr gut und MS-Office wenden Sie sicher an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!