Job-Details
Wir suchen für unseren Kunden im Zentrum von München, in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) eine*n
Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Ihre Vorteile:
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden
- Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.
- Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit
- Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung
Dies werden Ihre Aufgaben sein:
- Bearbeitung und Freigabe von Zeitarbeitsanträgen
- Erstellung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen
- Abstimmung von Stellenprofilen mit den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Koordination des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung personalrelevanter Unterlagen (z. B. Betriebsratsvorlagen)
- Kommunikation von Auswahlentscheidungen
- Korrespondenz mit Bewerbenden und Personaldienstleistern
- Beauftragung von Personaldienstleistungen
- Organisation des Onboardings von Zeitarbeitskräften
- Prüfung und Freigabe von Tätigkeitsnachweisen
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Überwachung von Vertragslaufzeiten und gesetzlichen Fristen
- Organisation von Vertragsverlängerungen und Vertragsbeendigungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Durchführung regelmäßiger Bedarfs- und Volumenabfragen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische oder fachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung, Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstleistungsbeschaffung
- Sichere Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise – besonders wichtig bei der wöchentlichen Nachweiskontrolle und Rechnungsprüfung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit – Sie arbeiten gerne in fachübergreifenden Abstimmungen mit Fachabteilungen, Zeitarbeitsfirmen und der Geschäftsleitung
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen